Do konkursu na stanowisko Trenera Głównego Kadry Narodowej może przystąpić osoba, która:
- posiada wykształcenie wyższe
- posiada stopień trenera co najmniej klasy drugiej w strzelectwie sportowym
- posiada staż pracy szkoleniowej nie krótszy niż 5 lat w danej dyscyplinie sportu
- przedłoży propozycje rocznego planu szkoleniowego i wieloletniego programu szkolenia
- pisemne zobowiązanie do ustawicznego kształcenia
Przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie niżej wymienionych dokumentów:
- Życiorys
- Kopie posiadanych dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie ogólne
i specjalistyczne - Oświadczenie o pełnej dyspozycyjności w pracy z zawodnikami KN
- W przypadku pracy w klubie, zgodę pracodawcy na pracę z zawodnikami KN i całkowitą dyspozycyjność w tym zakresie
- Potwierdzony przebieg pracy z wyszczególnionymi osiągnięciami sportowymi
w charakterze szkoleniowca w sporcie strzeleckim - Oświadczenie o znajomości języków obcych (jakie i jakim stopniu)
- Koncepcje szkolenia grupy zawodników w danym bloku strzelań z podaniem nazwisk proponowanych trenerów asystentów
- Propozycja rocznego planu i wieloletniego projektu planu szkoleniowego
Dokumenty w zamkniętych i zaklejonych kopertach należy złożyć (przesłać) do Biura
Komisja Konkursowa powołana przez Zarząd PZSS, zgodnie z Zarządzeniem Ministra Sportu i Turystyki nr 24 z dnia 16 listopada 2011, rozpatrzy oferty złożone przez trenerów i przedstawi Zarządowi
Przy ocenie kandydatów w postępowaniu konkursowym zostaną wzięte pod uwagę
w szczególności:
- potwierdzony przebieg pracy trenerskiej z wyszczególnionymi osiągnięciami
- jakość przedłożonego rocznego planu szkoleniowego wraz z symulacją kosztów niezbędnych do jego realizacji
- jakość przedstawionego wieloletniego programu szkolenia
Wyniki konkursu na Trenerów Głównych przygotowań do Igrzysk Olimpijskich „Rio de Janeiro
Przewidywane wynagrodzenie na podstawie obowiązującego Zarządzenia Ministra Sportu i Turystyki.
Tomasz Kwiecień
Prezes
Polskiego Związku Strzelectwa Sportowego
Warszawa 2012-09-03
